21 мая состоялась встреча с руководящим и педагогическим составом в формате онлайн с дошкольном образовательным учреждением города Макеевка, на которой обсудили один из вопросов — развитие кадрового потенциала.
По итогам данного мероприятия все пришли к выводу, что создание единого профориентационно — образовательного пространства — залог формирования и воспитания успешной личности студентов, а в дальнейшем и работника образовательной организации.
Нашим социальным партнерам была представлена модель взаимодействия «ВУЗ (СУЗ) — РАБОТОДАТЕЛЬ», одна из форм наставничества «работодатель — студент», «портрет» педагога и те мероприятия, которые проводит ДОУ для повышения осознанности в вопросах выбора профессии, личностного роста студентов, которые качественно влияют на реализацию задач при тесном взаимодействии «ВУЗ (СУЗ) — РАБОТОДАТЕЛЬ».
Фото: МБДОУ № 31 «Снегирёк».
По итогам данного мероприятия все пришли к выводу, что создание единого профориентационно — образовательного пространства — залог формирования и воспитания успешной личности студентов, а в дальнейшем и работника образовательной организации.
Нашим социальным партнерам была представлена модель взаимодействия «ВУЗ (СУЗ) — РАБОТОДАТЕЛЬ», одна из форм наставничества «работодатель — студент», «портрет» педагога и те мероприятия, которые проводит ДОУ для повышения осознанности в вопросах выбора профессии, личностного роста студентов, которые качественно влияют на реализацию задач при тесном взаимодействии «ВУЗ (СУЗ) — РАБОТОДАТЕЛЬ».
Старший воспитатель МБДОУ № 31 «Снегирёк»
Колишева Д.В.
Фото: МБДОУ № 31 «Снегирёк».
